大家你一言，我一语的开起玩笑来。

“爸，刚才童总说宁海分公司要不要招人得您说了算。”于芋忙解释道。

芋子也知道，今天要是不给在坐的人一个说法。估计就把这些人都得罪了。当然，她更明白小欣当着大家的面，把人事权交给他老爸。那肯定不是要陷他爸于不义。而是为了送人情给他们。

于军一听就明白了，他目光一扫。看了看那些年青人。这些都是他看着长大的孩子。因为厂子变成这个样子，连大人都没工作了。这些孩子们自然也就成为待业青年了。

分公司现在就他们父女俩，能做得了什么啊？招工那是肯定的。反正招别人也是招。那为什么不招知根知底的自己人呢？

这样既照顾了自己人。同时，这些人进了丰华，那么他们的家人肯定也会向着丰华。到时候，丰华要并购宁海，自然就会增加许多民意。可以说，这是一件双赢的事，何乐而不为呢！

“成，既然两位老板把权放给我，那我也就不矫情了。”于军当场拍板道：“你们都是我看着长大的孩子。我要是用人，不用你们还能用谁？”

“谢谢于叔！”

“好了，别谢得太早。”于军大手一挥，打断那些激动的年青人感谢的话。严厉的道：“我了解你们，你们也了解我。应该知道你们于叔眼里可是容不得沙子的人。给你们一个机会可以，但是那也得看你们有没有那个能力胜任。试用期三个月，三个月后根据你们的工作表现来确定是留是走。到时候，你们可别怨叔没给你们机会。”

于军这就是把丑话说在前头了。

而在场的家长们，则纷纷表示赞同他的话。

“老于说得对。谁家的钱也不是风刮来的，老板给你出粮，那就得做出相应的回报。”

“就是，想当初我们进厂还不得考试吗？现在，你们于叔直接给了你们一个机会。你们要是还不能把握，那就是自己的事了。怪不了任何人。”

“没错，到时要是谁要是因为被淘汰而怨你们于叔，我们这些老东西，第一个不放过。”

“对，就是这样说。”

看着眼前的情况，童大小姐就知道自己又找对人了。于军不光有人格魄力，同时他的处事魄力也相当了得。看看，他一出的，轻而易举的就解决了一个大问题。

不用考试，直接将他们全部接收。这就是送出人情了。而三个月的试用期，就相当于给这些年青人头上悬了一把刀。有了这把刀在，谁还敢不认真做事？

要是三个月后，有人因为不合格被退回去。那丢面子的可不是一个人。而是他们全家。而且，他们还怪不得别人。因为在场的可都是人证。

原本一餐简单的饭，结果吃出了一个大团队。丰华集团宁海分公司，一下子由两人增加到八人。然后，另外一个现实问题就来了。公司还没有办公室地点呢！童大小姐先给了芋子一张银行卡，让她在宁海最大的酒店去包下两个商务套房。暂时当做办公室用。